布好玩品牌成长发展

      布好玩～幼教益智玩教具品牌，专注于『学中玩 玩中学』的品牌核心理念，拥有独立工厂。通过电商平台传递给更多有需要的幼教从业者和幼儿园，为幼教领域贡献力量。

      目前，作为幼教领域改革的参与者、推动者，布好玩在全国拥有67000多个幼教从业者粉丝，为全国超五万家幼儿园提供超200多种幼教产品，为100多家幼教机构提供系统的教玩方案。

      布好玩的所有产品，以中国《3-6岁儿童学习与发展指南》为蓝本，科学设计，绿色生产，将“玩中学”贯彻、落地于适合各年龄阶段幼儿的玩教具中。

布好玩拥有独立的出品团队，从每一款产品的创意、设计，到每一种用材的选择、实验，甚至店铺自创、原创的卡通形象，布好玩拥有绝对的自主知识产权。在玩教具领域，布好玩有大批追随者、模仿者。

      布好玩品牌创立人桑丰伟，寿光市文家街道文家村人，复员军人。品牌脱胎于桑丰伟创办的另一个淘宝品牌——好老师。从“好老师”到“布好玩”，是执着、专注、艰辛的10年创业路程。布好玩的成长，伴随着淘宝创业环境迭新、中国电商生存环境变化，从随意模仿与复制到真正尊重原创与知识产权，布好玩感恩并乐意回报这种变化！

      布好玩目前的团队构成是稳定而不乏创新的，从产品研发到客服售后，从薪酬制度到人事管理，都趋于成熟。布好玩在实际运营中摸索出了一套适合自己的企业文化，在轻松、愉悦的氛围下，尽量做到人尽其才、物尽其力。我们发掘培养了一批设计、绘画领域的原创人才，通过品牌引领文创的模式得到很多领导的关注；我们在周边小区培养一些兼职宝妈客服，既有效地控制了人力成本，又促进了特殊群体就业，受到地方政府、妇联的肯定；同时，我们节约整合资源，与潍坊科技学院软件园进行合作，用布好玩产品为地方直播、网红面向全国做了示范。

      中国幼教正面临由功利到理性的转折。布好玩一直深耕幼教这片沃土。在未来我们将致力于产品的细致化、杰出的创造性，围绕“安全性、可玩性、科学性、教育性、创新性、实用性”六个方向，以丰富科学的玩教具，让更多中国孩子享受童年，智慧成长，让孩子爱上幼儿园！

【布好玩创始人：桑丰伟 2023年12月19日】

布好玩创始人桑丰伟

心无旁骛攻主业   扎根奉献惠民生

        桑丰伟，男，1981年7月出生，1999年12月参军入伍，2004年12月期满退伍，退伍后一直在幼儿园从事照相录像工作。2010年正值电子商务发展大潮，桑丰伟抓住机遇，开启了“布好玩”的淘宝创业之路。凭着“心无旁骛攻主业，扎根奉献惠民生”的理念，他在教育服务+电商行业中创出了自己的一番天地。在创业之初，他就树立了“用心服务幼儿教育，用情帮助留守妇女”的初心，将孩子们喜闻乐见的元素融入到自己的产品中，以“布”为载体，开发幼儿教学玩具用品，广泛吸收在家赋闲妇女就业，发扬了军人退伍不褪色的高尚精神。

        全心全意创事业。2004年退伍后，桑丰伟一直在幼儿园从事摄影录像工作，一次偶然的机会，他学到了“鼠标+水泥”的经营模式，借助互联网平台，将传统实体经济通过网上销售出去。凭着自己多年在幼儿园工作的经验，他深知孩子们和老师的教学需求，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了幼儿教学玩具淘宝店资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了幼儿玩具生产、淘宝销售工作。他将传统的教学工具经过设计加工创新，创立“布好玩”品牌，成立淘宝店，为全国所有有需求的幼儿园生产高质量的布纸玩具。之所以提出以“布”为原料，一是因为塑料制品的传统玩具不安全，质量很难保证；二是因为布纸玩具易加工，成本低，可操作性强。确立了品牌后，他带领着自己的设计团队，加班加点的研发样品，研究电商流程，讨论管理模式，凭着他们的创业激情和拼搏精神，第一批产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，桑丰伟的创业之路成功的迈出了第一步。

        饮水思源勇担当。在桑丰伟看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，桑丰伟积极帮助留守妇女再就业，为政府解决城镇人口就业、农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。实现留守妇女在家就业，现在很多城中村改造后，原来的很多以务农为生的妇女没了土地后，赋闲在家，也有的妇女在家照顾孩子，与社会渐渐出现了脱轨，桑丰伟回家创业的第一件事，就是招收村里的妇女剩余劳动力，实现村民的居家就业，这样，妇女既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。桑丰伟知道，仅把自己村的妇女劳动力吸收过来是远远不够的，因此，他通过朋友圈、人才网广泛的招聘，并为无技术、无经验的妇女提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。功夫不负有心人，在桑丰伟的努力下，到目前为止，招收了17名全职人员，手工兼职人员15人，并计划进一步扩大规模，解决更多的农村城镇剩余劳动力的就业问题。精心管理建队伍。桑丰伟自成立“布好玩”品牌后，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。一、抓管理，上下一心谋发展。布好玩招收的员工大多是剩余劳动力，而且和桑丰伟是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，桑丰伟通过精心组织，建立健全了各项规章制度，并选配了最优秀的管理人才加入进来，桑丰伟以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。二、抓业务，身先士卒求发展。黄丰伟带领全体员工共同分析市场，划分目标客户，将客户定在北上广、江浙沪等一二线城市的高端幼儿园，他克服重重困难，身先士卒，亲自与客户谈判，为产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的桑丰伟识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

        在桑丰伟的不断努力下，2018年，布好玩年纯收入达到了300万元，现在已经成为原创设计、加工制作与电商销售为一体的中型电商卖家。被淘宝评为“金牌卖家”，同时也是淘宝同行业中的“亲宝贝”。“创业有起点，事业无终点”。桑丰伟深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会脚踏实地走好每一步，以质量为王，为生产更优质产品，为赋闲妇女再就业做出更多的贡献。

        创业中的困难与建议：现在唯一的问题就是招聘很被动，人才招聘就业信息不对称，仅通过朋友圈、人才网很难吸收到赋闲妇女劳动力，桑丰伟提出能否通过政府扩大招聘宣传力度，带动一大批人员的就业。他对创业者还有两点建议：第一，创业的过程就是一个解决问题的过程，希望我们的创业者多读书。第二，打造一个电商行业的交流学习平台，培养创业者的品牌意识，提高经营管理方面的能力。